Le logiciel de planification du personnel par excellence pour les villes et communes
Réunissez les services à la population, l’aide à domicile, le service technique et les maisons de repos sur une seule plateforme pour la planification du personnel, la gestion des temps, les RH et le libre-service des collaborateurs.
Connectez toute votre administration
Réunissez vos services sur une même plateforme, sans limiter leur autonomie.
Services à la population
Accueil extrascolaire
Loisirs
Service technique
Aide à domicile
Maisons de repos
Moins de dispersion, plus d’efficacité
Réduisez vos coûts logiciels
Réduisez l’administration
Une vue toujours à jour
Commencez à petite échelle
Une plateforme pour le travail et les horaires
De la planification du personnel à la gestion des temps et aux RH : découvrez comment Planpoint accompagne chaque service de votre ville ou commune.
Des horaires adaptés à chaque service de votre administration
Horaires fixes, shifts variables, interventions ou tâches sur site : créez des horaires flexibles qui correspondent au fonctionnement quotidien de chaque équipe, avec une vue globale sur votre administration.
- Planification automatique selon les disponibilités, qualifications, préférences et bien plus.
- Aide de l’IA pour prendre de meilleures décisions, plus rapidement.
- Vue sur les capacités et les sous-effectifs ou sureffectifs, par équipe ou pour l’ensemble des services.
- Contrôle des règles de travail, des accords internes et du règlement relatif au statut du personnel.
Un enregistrement fiable des heures, prêt pour la paie
Les collaborateurs enregistrent facilement leurs prestations, absences et heures de travail via l’application, une borne, un ordinateur ou un terminal. Toutes les données sont centralisées et reliées à la planification et à la paie.
- Enregistrement uniforme via l’application, une borne, un ordinateur ou votre propre terminal.
- Vue immédiate sur les écarts et les heures prestées.
- Calcul automatique des primes, prestations et absences.
- Transmission de données correctes à la paie ou au secrétariat social.
Structurez vos RH et développez les talents
Réunissez les dossiers du personnel, les formations, les tâches RH récurrentes et le développement des talents dans Planpoint, en complément de la planification et de la gestion des temps.
- Une source unique pour les contrats, les fonctions et les documents du personnel.
- Automatisez les workflows d’onboarding, de changement de fonction et de départ.
- Planifiez et gérez les formations, puis suivez-les clairement.
- Recevez une alerte lorsqu’un diplôme, certificat ou document médical arrive à échéance.
Plus d’autonomie pour vos collaborateurs
Dans l’application Planpoint et le portail collaborateurs, chacun consulte son planning, ses heures et ses soldes. Les collaborateurs introduisent leurs congés, communiquent leurs disponibilités et échangent des shifts dans le respect des règles de votre organisation.
- Planning, heures et soldes toujours accessibles.
- Demandes de congé et disponibilités transmises en ligne.
- Possibilité de demander ou d’échanger des shifts.
- Moins de questions et d’administration pour les planificateurs.
Connectez vos systèmes existants
Planpoint communique directement avec vos systèmes actuels, quels que soient l’outil ou le fournisseur. Échangez facilement les données, limitez les intermédiaires techniques et réduisez la maintenance et les erreurs.
- Connectez vos systèmes de gestion des temps, RH, paie et back-office.
- Intégrations avec les principales applications back-office.
- Évitez les doubles saisies et les données du personnel dispersées.
- Continuez à utiliser les outils et fournisseurs adaptés à votre organisation.
Une plateforme. Chaque jour.
Que vos collaborateurs travaillent au guichet, en maison de repos, au service technique ou sur le terrain, avec Planpoint, chacun dispose des mêmes informations actualisées.
Découvrez comment Planpoint connecte votre administration locale
Lors d’une démo, découvrez comment réunir la planification, la gestion des temps, les RH et le libre-service des collaborateurs, sans modifier le fonctionnement propre de vos services.
