Tout pour votre workforce. Une seule plateforme intégrée.
Planpoint réunit la planification, le pointage, les RH, la planification des capacités et l’administration dans une plateforme. Moins d’outils séparés, moins de travail manuel et plus de maîtrise sur l’ensemble de votre workforce.
De solutions séparées à un écosystème intelligent
Planification du personnel avec l’appui de l’IA
Capacity management
Pointage et RH
Planification pilotée par la demande
Connecté à tout votre back-office
Planpoint s’intègre facilement avec les principaux prestataires payroll et logiciels RH. Vous choisissez les outils qui fonctionnent le mieux pour votre organisation ; nous assurons une intégration fluide.
Que vous travailliez avec Acerta, SD Worx, AFAS, Visma ou une solution propre à votre secteur, nous ne sommes liés à aucun fournisseur unique. Nous créons les connexions nécessaires pour que vos données restent correctes partout.
Vous obtenez ainsi un flux de données fiable, du terrain jusqu’à la fiche de paie, sans double encodage manuel ni perte d’information.
La force d’une seule plateforme WFM
Six raisons de choisir Planpoint
Une base central
Une efficacité maximale
Fini le double encodage
Prêt pour l’avenir avec l’IA
Compliance intégrée
Évolutif et flexible
Grandir ensemble : ce que disent nos partenaires
De ce puzzle manuel, nous sommes passés à une organisation fluide. Planpoint nous apporte la sérénité et la structure nécessaires pour envisager l’avenir avec confiance.
De plus d’une journée à à peine une heure et demie : le temps que nous gagnons sur le contrôle et l’export des enregistrements est énorme.
Nous voulions éviter que chaque service continue à utiliser son propre système. Il fallait créer un ensemble cohérent, sans bloquer notre fonctionnement.
Toutes les informations sont à jour et regroupées dans un seul endroit central. Aujourd’hui, tout est disponible en numérique. Fini les petits outils séparés et les complications.
Prêt à organiser votre workforce plus intelligemment?
Découvrez comment Planpoint réunit la planification, les RH, le pointage, l’administration et la planification des capacités dans une plateforme Workforce Management intégrée.
