Via l’application mobile ou l’environnement web, les collaborateurs consultent leur planning, leurs soldes et leurs disponibilités. Ils peuvent facilement demander des absences, échanger des services ou indiquer leurs préférences. Rapide, clair et convivial – où qu’ils soient, quand ils veulent.
À domicile, en déplacement ou sur site : grâce à Planpoint, les collaborateurs ont toujours accès en temps réel à leur planning, leurs soldes et leurs demandes.
Planning et soldes toujours à portée de main – sans surcharge pour les planificateurs. Via smartphone ou ordinateur portable, les collaborateurs accèdent à tout moment à leur planning. Ils consultent leur emploi du temps, vérifient la couverture de l’équipe et suivent leurs soldes – congés, heures de compensation, etc.
Plus d’autonomie pour les collaborateurs, moins de suivi pour les planificateurs.
Avec Planpoint ESS, les collaborateurs disposent de bien plus que des informations de planning. Sur site, ils enregistrent leurs tâches, ajoutent des remarques ou photos, et font signer les clients – directement via leur smartphone.
Vos collaborateurs sont opérationnels partout, bien informés et correctement documentés.
Un point d’accès central pour tout ce dont les collaborateurs ont besoin. Ils accèdent via mobile à toutes les informations essentielles pendant leur travail: instructions, données clients, attestations, certificats, etc. – de manière sécurisée et structurée.
Fini les documents éparpillés ou la double administration.
Flexibilité et engagement, gérés numériquement. Avec Planpoint, les collaborateurs peuvent indiquer leurs disponibilités, soumettre leurs préférences et sélectionner des services ouverts – entièrement via l’application ou le navigateur.
Une planification efficace et partagée, adaptée à la réalité de vos collaborateurs.
Ces avantages font la différence – chaque jour, sur chaque site
Explorez les principales fonctionnalités de Planpoint – de la planification et du pointage à la gestion RH et des clients. Vous choisissez ce dont vous avez besoin.
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Un portail employé (Employee Self Service) est un environnement digital où les collaborateurs accèdent eux-mêmes à leur planning, leurs soldes de congés, leurs horaires et leurs données personnelles. Avec Planpoint, ils peuvent aussi gérer les absences, échanger des shifts et suivre leurs prestations, via mobile ou web.
Dans le portail de Planpoint, les employés ont accès à tout ce dont ils ont besoin pour organiser leur journée de travail. Ils peuvent notamment:
Bien sûr! Via l’app Planpoint, les collaborateurs consultent leur planning personnel et d’équipe sur smartphone ou tablette, partout et à tout moment – qu’ils travaillent en shifts ou sur site chez des clients. Planpoint est disponible sur Android et iOS, avec aussi une version web pour les autres appareils.
L’auto-planification dans Planpoint se déroule en trois phases claires, où les collaborateurs gagnent progressivement en autonomie, sans que le planificateur perde le contrôle.
Phase 1 – Indication des disponibilités
Les collaborateurs indiquent via l’application ou le portail web quand ils sont disponibles. C’est la base pour construire les options de planning.
Phase 2 – Choix des services
Une fois les services disponibles publiés, les collaborateurs peuvent choisir les shifts ou missions qu’ils souhaitent prendre – dans les limites définies par l’organisation. Planpoint montre clairement les options possibles et leur impact sur le planning. Important: le planning ne peut qu’être amélioré, jamais détérioré.
Phase 3 – Validation par le planificateur ou le responsable
Le planificateur vérifie le planning proposé, le complète si nécessaire et le valide. Le planning reste ainsi correct, équilibré et opérationnel.
Cette approche donne aux collaborateurs plus de flexibilité et d’autonomie, tout en garantissant la qualité et la cohérence. Planpoint accompagne chaque étape de manière digitale et transparente – idéal pour les équipes qui veulent co-construire une planification efficace.
Oui, selon leur rôle, les collaborateurs de Planpoint peuvent indiquer leurs préférences, échanger des shifts ou demander des congés. Tout est automatiquement transmis au planificateur ou au responsable.
Absolument. Planpoint utilise un système d’accès basé sur les rôles. Les collaborateurs ne voient que les informations pertinentes pour leur fonction, et les données sont gérées en toute sécurité, conformément au RGPD.
La différence est minime. Un portail comme Planpoint combine les fonctions classiques de self-service RH avec des outils pratiques pour la planification, l’enregistrement du temps et la communication. Chaque collaborateur accède ainsi aux informations qui comptent vraiment pour son travail quotidien.