Planpoint n’est pas né par hasard. Le logiciel est issu de la réalité quotidienne de milliers d’organisations accompagnées depuis plus de 35 ans par Déhora Consultancy dans la planification des effectifs, la gestion des capacités et l’organisation du travail.

Du secteur des soins aux services techniques, des administrations locales à la mobilité : nos consultants et planificateurs voient chaque jour ce qui fonctionne, ce qui bloque et ce qui peut être amélioré.

Ces connaissances ont été le point de départ de Planpoint. Sous la direction de Luk Berlanger — expert en logiciels de planification et en implémentations — notre équipe a transformé ces insights en une plateforme WFM solide et cohérente.

Le résultat ? Un logiciel capable de suivre la complexité du terrain, d’épouser les pratiques des équipes et d’éliminer le bruit dans votre workforce management.

• Fondé sur des méthodologies de planification éprouvées
• Un logiciel qui évolue avec votre organisation
• Des solutions adaptées aux équipes — et non l’inverse
• Une plateforme qui aligne enfin vos processus

Trop d’organisations fonctionnent encore avec des outils isolés, des fichiers Excel, des boîtes mails et des systèmes qui ne communiquent pas entre eux. Le résultat ? Silos, doubles encodages, erreurs, perte de temps et pression inutile sur les équipes. Nous sommes convaincus que le workforce management peut — et doit — être meilleur.

Nous aidons les organisations à planifier, travailler et collaborer en flow. Avec une technologie qui apporte de la clarté. Avec une expertise qui renforce les équipes. Et avec une plateforme unique qui aligne enfin les personnes, les processus et l’information.

Planpoint met fin à la fragmentation. Il réunit planification, pointages, absences, processus RH et communication dans un seul environnement. Souple pour chaque secteur, suffisamment puissant pour les environnements complexes et intuitif pour tous.