Un seul plateforme WFM pour toutes vos équipes et départements

Un seul plateforme WFM pour toutes vos équipes et départements

Gérez la planification de plusieurs services, départements ou équipes dans une seule plateforme de gestion des effectifs flexible. Planpoint s’adapte à chaque méthode de travail – sans outils supplémentaires ni double saisie.

De la fragmentation à la clarté

Dans de nombreuses organisations, la planification du personnel est dispersée entre des fichiers Excel, des outils distincts ou des systèmes obsolètes. Cela entraîne inefficacité, erreurs et frustrations. Planpoint intègre votre planification du personnel et vos processus RH dans une solution centrale, adaptée à la réalité de votre organisation – sans perte d’autonomie.

Les avantages en un coup d’œil :

  • Une seule plateforme pour toutes les équipes, départements et sites
  • Plus de double saisie ni gestion manuelle des données
  • Chaque équipe conserve sa propre logique de planification et méthode de travail
  • Vue partagée pour les responsables et la direction

Flexible et centralisé – une combinaison unique

Planpoint permet à chaque équipe ou service d’utiliser son propre tableau de planification, sa structure ou ses paramètres. Mais tout est réuni dans un seul environnement. En bref : flexible et centralisé – une combinaison unique. Une approche locale qui tient compte de l’ensemble.

Chaque département travaille avec :

  • Tableaux de planification distincts par service ou équipe
  • Filtres et vues personnalisées
  • Règles spécifiques par département (ex. : conventions collectives, types de plannings, qualifications)
  • Une intégration unique avec votre système de paie et back-office

Pour les organisations qui veulent garder le contrôle

Planpoint est la solution pour les organisations où plusieurs équipes ou services collaborent, chacun avec sa propre approche. Que vous planifiiez de manière centralisée, décentralisée ou que vous souhaitiez évoluer progressivement – Planpoint s’adapte à votre structure. Pas de complexité supplémentaire, mais plus de clarté, d’efficacité et de contrôle.

Idéal pour:

  • Administrations locales avec des services variés (accueil extrascolaire, sport, soins à domicile, administration…)
  • Établissements de soins avec des départements tels que maisons de repos, accueil de jour, aide-ménagère et petits travaux
  • Entreprises de production avec équipes, sites ou divisions
  • Prestataires de services ou organisations à but non lucratif avec une combinaison d’équipes fixes et flexibles
  • Grandes organisations souhaitant se digitaliser sans complexité
Avantages

Plus de contrôle, moins de tracas.

Planpoint rassemble toutes vos équipes, outils et processus. Un seul système, des avantages infinis.

Fin de la prolifération des outils

Remplacez les fichiers Excel isolés, les logiciels en silo et les solutions ad hoc par une plateforme intégrée.

Méthodes de travail variées

Laissez les équipes travailler comme elles en ont l’habitude, avec leur propre méthode de planification, dans un système partagé.

Plus de double saisie

Évitez les copies sujettes aux erreurs ou les reprises manuelles. Tout est géré et partagé de manière centralisée.

Intégrations cohérentes

Planpoint s’intègre à votre back-office, paie et système de pointage existants – quel que soit le service ou département.

Montée en charge facile

Commencez avec un service ou département. Étendez ensuite facilement, sans douleur d’implémentation.

Moins d’administration

Grâce à l’automatisation et aux données centralisées, vous travaillez plus efficacement, avec moins d’erreurs.

Découvrez ce que Planpoint peut apporter à votre équipe

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