Actualités, conseils, expertise et informations utiles

Découvrez pourquoi un logiciel est essentiel pour organiser l’auto-planification efficacement, en toute équité et sans stress.

Les KPI (indicateurs clés de performance) suivants vous aideront à réaliser une gestion du personnel efficace et efficiente.

Voici cinq moyens puissants pour augmenter cet engagement, avec une attention particulière à la flexibilité, l’autonomie et la technologie.

Découvrez comment l'enregistrement du temps et la planification du personnel collaborent pour rendre votre organisation “intelligente en matière de temps”.

L'auto-planification offre aux employés plus d'autonomie et présente de nombreux avantages pour l'organisation. Cependant, comme pour tout changement, l'introduction de l'auto-planification soulève des questions et des objections. Voici les préoccupations les plus courantes.

L'auto-planification est un concept qui a gagné en popularité ces dernières années, notamment dans des secteurs comme les soins de santé. Cependant, bien que ce modèle se répande, de nombreux malentendus subsistent quant à ce que l'auto-planification implique réellement. Voici les huit plus grands malentendus que nous souhaitons dissiper.

Mais que faire lorsque les différents départements de votre organisation utilisent chacun leur propre méthode de planification ? Il existe une solution idéale pour cela !

Qu'est-ce que la WFM exactement et comment peut-elle faire une différence pour votre entreprise ? Dans ce blog, vous découvrirez tout cela

Une planification réussie des effectifs est un pilier pour toute organisation. Cependant, l'utilisation efficace de vos employés nécessite un plan soigneusement élaboré et les outils appropriés. Pour y parvenir, une bonne compréhension des principes fondamentaux de la planification des effectifs est essentielle.