Actualités, conseils, expertise et informations utiles
Nous partageons volontiers notre savoir-faire et notre expérience dans le domaine du workforce management, de la technologie et des secteurs dans lesquels nous sommes actifs.
Planpoint
On peut installer un logiciel. Le succès se construit ensemble.
Réussissez l’implémentation de votre logiciel WFM : objectifs clairs, bon cadrage, adoption, formation et collaboration. Découvrez notre approche Planpoint.
Planning du personnel
Fini les suppositions: planifiez en fonction des besoins réels
Une planification du personnel efficace commence par une vraie compréhension de vos besoins. Des exigences de dotation claires vous aident à éviter les sous-effectifs, les sureffectifs et les improvisations de dernière minute.
Planpoint
Badgeuse fixe ou pointage via smartphone?
L’enregistrement du temps est essentiel pour une paie correcte et une planification fiable — mais vos collaborateurs pointent-ils mieux via une badgeuse, une application mobile… ou les deux ?
Planning du personnel
Comment repérer le sous-effectif? Voici les signaux
Le sous-effectif peut mettre votre organisation sous pression. Les délais ne sont plus tenus, la satisfaction client baisse et la productivité en souffre. Identifier les bons signaux est essentiel pour agir à temps et éviter les dégâts.
Auto-direction et engagement
L’auto-planification sans logiciel? Mauvaise idée.
Découvrez pourquoi un logiciel est essentiel pour organiser l’auto-planification efficacement, en toute équité et sans stress.
Planning du personnel
Ces KPI sont cruciaux pour votre planification du personnel
Les KPI (indicateurs clés de performance) suivants vous aideront à réaliser une gestion du personnel efficace et efficiente.
Planning du personnel
Comment stimuler l’engagement de vos employés
Voici cinq moyens puissants pour augmenter cet engagement, avec une attention particulière à la flexibilité, l’autonomie et la technologie.
Auto-direction et engagement
Les objections les plus courantes à l’auto-planification
L'auto-planification offre aux employés plus d'autonomie et présente de nombreux avantages pour l'organisation. Cependant, comme pour tout changement, l'introduction de l'auto-planification soulève des questions et des objections. Voici les préoccupations les plus courantes.
Workforce Management
Enregistrement du temps: quoi et pourquoi
Découvrez comment l'enregistrement du temps et la planification du personnel collaborent pour rendre votre organisation “intelligente en matière de temps”.
