Plan, organiseer en beheer je workforce – in één platform

Zelfroosteren met software biedt meer flexibiliteit, minder administratie en betere naleving van regels. Ontdek waarom software onmisbaar is.

Hoe weet je of je roosters goed zijn? De volgende KPI’s (metrics of statistieken) helpen je om een effectieve en efficiënte personeelsinzet te realiseren.

Wat is ESS precies en hoe werkt het? In deze blog bespreken we wat ESS is, de voordelen ervan, én hoe het je HRM-processen kan transformeren.

In deze blog leggen we uit wat tijdregistratie en aanwezigheidsregistratie precies inhouden, wat de voordelen zijn, en waarom een goed systeem niet alleen het werk van HR vereenvoudigt, maar ook de prestaties van je hele team verbetert.

Zelfroosteren biedt voordelen voor zowel de medewerkers als de organisatie. Toch zijn velen huiverig om de stap te nemen. Lees hier de vaakst gehoorde bezwaren tegen zelfroosteren en hoe je die goed kan aanpakken.

Zelfroosteren is een roostermethode die de afgelopen jaren flink in populariteit is gegroeid. Maar hoewel het steeds meer terrein wint, bestaan er nog veel misvattingen over wat zelfroosteren nu daadwerkelijk inhoudt. Hier zijn de acht grootste misvattingen over zelfroosteren, die we graag willen ophelderen.

Of het nu gaat om dienstroosters, taakcoördinatie, of afsprakenplanning: een goede personeelsplanning zorgt ervoor dat je organisatie soepel blijft draaien. Maar wat doe je als verschillende afdelingen binnen je organisatie allemaal hun eigen wijze van planning hanteren? Daar is een ideale oplossing voor!

Workforce Management (WFM) is een begrip dat je tegenwoordig overal tegenkomt. Het is cruciaal voor alle organisaties, ongeacht de omvang of sector. Maar wat houdt WFM nou precies in en wat is de toegevoegde waarde ervan voor jouw organisatie? In deze blog kom je daarachter.

Effectieve personeelsplanning is cruciaal voor het succes van elk bedrijf. Het optimaliseren van de personeelsbezetting vereist een goed doordacht plan van aanpak en passende tools. Het draait allemaal om het vinden van de juiste balans tussen de behoeften van het bedrijf en de vaardigheden van het personeel. Door gebruik te maken van geavanceerde personeelsplanning software en flexibele arbeidsregelingen kunnen organisaties de operationele efficiëntie verbeteren en de personeelskosten onder controle houden. Het begrijpen van de essentie van goede personeelsplanning is de sleutel tot succes.

Tegenwoordig is software niet meer weg te denken uit de wereld van workforce management. Maar twijfel je of je huidige personeelsplanning software nog wel een goede match is qua mogelijkheden en organisatiebehoeften?

Als organisatie gebruik je wellicht verschillende tools en platformen: HRM-software, salarisadministratie, een facturatie- en tijdsregistratiesysteem. Maak het jezelf makkelijk en kies voor een Workforce Management software zoals Planpoint die je vlot kan integreren.

Moderne WFM software is nooit echt àf. Om relevant te blijven werken we elke dag aan nieuwe functies en features. Waar baseren we ons op? Welke ideeën (van klanten) nemen we mee in onze roadmap? Lees het hier.

Er is heel veel personeelsplanning software op de markt. Maar welke functies en mogelijkheden mogen er vandaag zeker niet ontbreken in een moderne Workforce Management software zoals Planpoint? Ontdek ze hier.

Excel wordt gezien als een goedkope oplossing om personeelsroosters te maken. Maar is dat écht wel zo? Een planning maken en bijhouden in Excel kan behoorlijk tijdrovend en frustrerend zijn.