Le logiciel de gestion des effectifs pour la production
Planpoint est une solution WFM conviviale pour la fabrication et la logistique. Optimisez les listes de personnel et les lignes de production, réduisez les défis opérationnels et assurez une utilisation optimale.
Plate-forme WFM tout-en-un pour la production
Planpoint fournit une solution flexible et facile à utiliser de planification des effectifs et de gestion des temps pour les entreprises de fabrication
Gestion et création de grilles
Planpoint est adapté à la gestion et à la création d’horaires de travail de base et cycliques. Créez des horaires de travail en fonction de la disponibilité des employés, de leurs compétences, des besoins de production et de bien d’autres critères. Apportez rapidement des modifications et résolvez immédiatement les conflits.
Planpoint effectue également des contrôles automatiques selon des règles prédéfinies, y compris les heures de travail maximales et les périodes de repos minimales entre les équipes.
Impliquez vos employés
Via un smartphone et la plateforme web de Planpoint, vos employés de production ont accès à leurs horaires de travail et à leurs compteurs personnels, y compris les vacances, les congés et les heures de compensation.
En outre, vous avez la possibilité de permettre à vos employés d’échanger des équipes entre eux, de soumettre leurs propres préférences en matière d’horaires ou de demander leurs propres congés. Que le planificateur ou le responsable intervienne ou non.
Gestion des compétences
Différents services ou tâches requièrent des compétences et des niveaux d’expérience différents. Une gestion avancée des compétences, telle que la matrice des compétences dans Planpoint, fournit une assistance à cet égard.
Enregistrez en détail les compétences et les qualifications de chaque employé et tenez-les constamment à jour – y compris le suivi automatique de la période de validité des certificats et des attestations. Utilisez ces informations pour planifier l’employé le plus approprié par tâche ou par équipe, sans négliger des compétences cruciales.
Planification de la production
Pour la production et la logistique, Planpoint introduit un modèle de roulement. Définissez les équipes et les tâches et déterminez la complexité, les compétences requises, l’effort physique et d’autres caractéristiques pour chaque équipe. Ensuite, planifiez les employés les plus appropriés en fonction des exigences spécifiques de chaque équipe. Planpoint vérifie automatiquement les compétences, l’expérience et la disponibilité.
En outre, Planpoint offre la possibilité de planifier des lignes de production ou des équipes à un niveau global. Optimisez l’affectation des employés et des ressources aux différentes lignes de production, en tenant compte de la demande réelle et de la capacité par ligne.
Rotation automatique
Créez automatiquement des plannings de rotation en fonction de vos besoins en personnel, des compétences individuelles, des restrictions légales et contractuelles, des préférences et de la disponibilité de vos employés. Définissez une ou plusieurs plages horaires, divisez les équipes par partie de la journée (tôt, tard, nuit, etc.) et fixez l’écart horaire maximum. Planpoint attribue ensuite automatiquement les postes nécessaires pour chaque période.
Le plan de rotation peut être appliqué à une période et à une affectation d’équipes. Planpoint calcule alors la composition la plus efficace de vos équipes ou départements, en veillant à ce qu’il y ait toujours suffisamment de compétences et de capacités disponibles.
Enregistrement des heures
Les employés peuvent facilement enregistrer les heures travaillées et les tâches via un smartphone, un kiosque ou vos propres terminaux physiques.Les heures enregistrées, les présences et les tâches effectuées sont automatiquement mises à jour dans Planpoint en temps réel.
Vérifiez et approuvez les écarts ou les heures supplémentaires, et obtenez un aperçu immédiat des différences entre les heures de travail planifiées et enregistrées. En tant que chef d’équipe, vous avez un aperçu en temps réel des personnes qui travaillent, de celles qui sont absentes et des équipes ouvertes.Les heures, telles que les heures de maladie et de vacances ou les performances (avec calcul de l’indemnité) peuvent être automatiquement transmises à votre service de paie.
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