Créer des plannings, enregistrer les heures, traiter les prestations et gérer votre administration RH ? C’est possible avec Planpoint – simple, flexible et adapté à votre organisation.
Avec Planpoint, vous regroupez différentes planifications dans une plateforme intégrée, sans que les équipes perdent leur méthode de travail. Gérez les effectifs séparément ou ensemble, selon les besoins spécifiques de chaque équipe, projet ou site.
Les avantages :
Créez rapidement des plannings adaptés à vos équipes, services ou sites. Planpoint tient compte des disponibilités, qualifications et règles de temps de travail. Vous évitez la sous- ou sur-affectation et gardez le contrôle sur vos effectifs.
Les collaborateurs pointent facilement via l’application, le kiosque ou un terminal. Tout est enregistré en temps réel – heures travaillées, pauses, absences. Vous évitez les erreurs, accélérez le traitement des salaires et gardez une vue d’ensemble.
Les collaborateurs consultent leur planning, demandes et prestations où et quand ils le souhaitent – via l’application ou le portail. Les responsables approuvent directement et gardent une vue en temps réel.
Gérez les qualifications, évaluations, formations et processus RH depuis un seul endroit. Avec Planpoint, vous automatisez votre cycle RH – de l’intégration à la sortie – et obtenez une vue en temps réel sur les talents et la disponibilité.
Planpoint centralise toutes les données clients dans un dossier clair – lié à votre planification, aux moments de soins, à l’administration et aux rapports. Vous travaillez ainsi plus efficacement et sans erreur.
De la planification du personnel à l’enregistrement du temps, en passant par la gestion des collaborateurs et des clients – combinez exactement les fonctionnalités dont votre organisation a besoin.
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